5. Управление Лицеем
Лицей №2 г.Протвино

 

5. Управление Лицеем

 

            5.1. Учредитель.

            5.1.1. К компетенции Учредителя относятся:

·        утверждение Устава Лицея, изменений и дополнений к нему;

·        утверждение годовой сметы доходов и расходов Лицея;

·        назначение и освобождение от должности директора Лицея, заключение трудового договора с директором Лицея;

·        контроль за сохранностью и эффективным использованием имущества и земельных участков, закрепленных Учредителем за Лицеем;

·        реорганизация и ликвидация Учреждения, назначение ликвидационной комиссии.

5.1.2. Учредитель имеет право:

·        участвовать в управленческой деятельности учреждения, являясь членом Совета Лицея;

·        получать полную информацию, отчеты о деятельности Лицея;

·        премировать работников Лицея из собственных фондов;

·        осуществлять контроль за деятельностью Лицея в области образования, соблюдением финансовой дисциплины, за эффективным использованием закрепленного имущества.

5.1.3. Учредитель обязан:

·        предоставлять Лицею здание (помещение) с необходимым оборудованием, земельным участком;

·        финансировать Лицей в соответствии с действующим законодательством.

            5.2. Управление Лицеем осуществляется в соответствии с законодательством Российской  Федерации, Уставом Лицея и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

            Формами самоуправления являются Совет Лицея, Педагогический совет, общее собрание работников Лицея.

            5.3. Общее руководство Лицеем осуществляет Совет Лицея, состоящий из представителей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Лицея. Представители с правом решающего голоса избираются в Совет Учреждения открытым голосованием на собрании обучающихся П и Ш ступеней обучения, на родительском собрании Лицея, Педагогическом совете Лицея. В состав Совета входят директор Лицея, делегируемый представитель Лицея и по равной квоте 7 человек от обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников Лицея.

            Совет Лицея избирается на 2 года, за исключением членов Совета из числа обучающихся, которые избираются сроком на 1 год.

            На первом заседании Совета избираются председатель Совета, заместители председателя и секретарь. При этом представитель Лицея в Совете, директор Лицея, работники Лицея и обучающиеся не могут быть избраны на пост председателя Совета.

            Совет Лицея собирается председателем по мере надобности, но не реже одного раза в четверть. Внеочередные заседания Совета Лицея проводятся по требованию одной трети его состава, собрания учащихся П и Ш ступеней обучения, родительского собрания, Педагогического совета Лицея, директора Лицея.

            Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовали не менее половины его членов.

            Каждый член Совета  обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании.

            Решение Совета Учреждения принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета и оформляется протоколом.

            Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем.

            Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел Лицея и доступны для ознакомления всем членам Совета, а также любым лицам, имеющим право быть избранными в члены Совета.

            Представители, избранные в Совет Лицея, выполняют свои обязанности на общественных началах.

            Процедура голосования определяется Советом Лицея на каждом заседании.

            К компетенции Совета Лицея относятся:

·        разработка Устава Лицея, изменений и дополнений к нему;

·        разработка локальных актов, указанных в пункте 6.1;

·        разработка регламента общего собрания работников Лицея;

·        утверждение компонента Лицея государственного образовательного стандарта общего образования (по представлению директора Лицея после обсуждения на Педагогическом совете);

·        утверждение плана развития Лицея;

·        принятие решения об исключении обучающихся из Лицея;

·        образование экзаменационной комиссии в случае несогласия обучающегося, его родителей (законных представителей) с годовой оценкой.

5.4. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Лицее действует Педагогический совет - коллегиальный орган, включающий педагогических работников Лицея и председателя родительского комитета Лицея.

Председателем Педагогического совета является директор Лицея. На первом заседании Педагогического совета избирается секретарь.

            К компетенции Педагогического совета относятся:

·        обсуждение и  выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

·        организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

·        принятие решений о проведении в данном календарном году промежуточной аттестации в форме экзаменов или зачетов;  о переводе обучающегося в следующий класс, условном переводе в следующий класс, а также (по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося) о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении обучения в форме семейного образования;

·        принятие решения о награждении выпускников золотой и серебряной медалями «За особые успехи в учении» и похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов»;

·        обсуждение годового календарного учебного графика;

·        делегирование представителей педагогического коллектива в Совет Лицея.

Педагогический совет Лицея созывается директором по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Лицея.

Решение Педагогического совета Лицея является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Лицея и если за него проголосовало более половины присутствовавших педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Лицея на каждом заседании. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Лицея. Решение Педагогического совета Лицея обязательно к исполнению всеми органами управления Учреждения.

5.5. Общее собрание работников Лицея собирается по мере надобности, но не реже двух раз в год. Инициатором созыва Общего собрания может быть Учредитель, директор Лицея, Совет Лицея, первичная профсоюзная организация или не менее одной трети работников Лицея, а также – в период забастовки – орган, возглавляющий забастовку работников Лицея.

Общее собрание работников Лицея  вправе принимать решения, если на нем присутствует более половины работников. По вопросу объявления забастовки Общее собрание работников Лицея считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от общего числа работников.

Решение Общего собрания работников Лицея считается принятым, если за него проголосовало не менее половины работников, присутствующих на собрании.

Процедура голосования определяется Общим собранием работников Лицея на каждом собрании.

Общее собрание работников Лицея:

·        избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам Лицея;

·        определяет  работников  в качестве представителей от профсоюзной организации, которым поручает переговоры с работодателем при заключении коллективного  договора;

·        утверждает коллективные требования к работодателю;

·        принимает решение об объявлении забастовки.

            5.6. В качестве общественных организаций в Лицее действуют классные комитеты и родительский комитет Лицея. Они содействуют объединению усилий семьи и школы в деле обучения и воспитания детей, оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных учащихся.

            5.7. Родительские комитеты  классов избираются на классных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря.

            На классном родительском собрании избирается также один представитель в  родительский комитет Лицея.

            Избранные представители классных родительских комитетов составляют родительский комитет Лицея, который избирает председателя комитета, секретаря, председателей комиссий, которые считает необходимым создать.

            К компетенции родительского комитета Лицея относятся:

            а) обсуждение кандидатур и утверждение списков учащихся, которым необходимо оказывать материальную помощь в любой форме;

б) обсуждение вопросов школьной жизни и принятие решений в форме предложений.

Предложения родительского комитета Лицея должны быть рассмотрены должностными лицами Лицея с последующими сообщениями о результатах рассмотрения.

            Председатель родительского комитета Лицея является членом Педагогического совета с правом решающего голоса.

             Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах Лицея.

            5.8. В Лицее могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации.

            Лицей предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов учащихся.

            5.9. Непосредственное управление Лицеем осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем.

            Должностные обязанности директора Лицея не могут исполняться по совместительству.

            Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Лицея, не входящие в компетенцию органов самоуправления  Лицея и Учредителя.

            В частности, директор Лицея без доверенности:

·        действует от имени Лицея, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

·        заключает договоры, в том числе трудовые;

·        выдает доверенности;

·        открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Лицея в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

·        издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников и обучающихся Лицея;

·        утверждает структуру Лицея и штатное расписание, графики работы и расписания занятий;

·        распределяет обязанности между работниками Лицея, утверждает должностные инструкции;

·        распределяет в порядке, определенном федеральным законодательством о труде, региональной и муниципальной тарифными системами оплаты труда работников бюджетной сферы, учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам.

Совмещение должности директора Лицея с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Лицея не допускается.

            5.10. Комплектование штата работников Лицея осуществляется на основе трудовых договоров, заключаемых на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, могут заключаться срочные трудовые договоры.           Заработная плата и должностной оклад работнику Лицея выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Лицея других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Сайт создан по технологии «Конструктор e-Publish»